[Cook&Chef 조용수 기자] 국내 항공사 스튜어디스 채용절차의 기준은 1·2차 면접전형, 신체 및 체력검사 등 의 절차가 필요하다. 그중에서도 서류 및 면접전형에 합격하기 위해서는 서비스 인재에 적합한 요소를 갖추어야 한다. 이에 따라 항공전문인재를 양성하는 항공전문학교 한국호텔관광실용전문학교(이하 한호전) 국제항공서비스학과정은 서비스정신과 올바른 예절을 함양 시킬 수 있는 서비스전문교육으로 항공운항과정 학생들을 지도하고 있다고 학교측은 전했다.

스튜어디스 직업 특성상 비행기내에서 고객을 응대하는 직업이다 보니 항공운항학과정에서 배울 수 있는 서비스전문교육은 항공서비스학과대학과는 다르게 이론교육의 중심이 아닌 실제 비행기내 현장에서 일어날 수 있는 상황별 교육을 통해 항공운항과정 학생들의 능동적인사고를 키우고, 고객 입장에서 생각해볼 수 있는 서비스전문교육을 실시하고 있다.

또한 항공서비스학과정에서는 아시아나항공 객실승무원 이미지메이킹위원 경력을 가진 이소영학과장의 전문교육을 기반으로 하여 고객과 원활한 커뮤니케이션을 이룰 수 있도록 고객 응대할 때의 인사 및 자세, 스피치교육을 실시하고 있으며, 서비스교육을 단계별로 나뉘어 이미지메이킹실습실에서 인성교육을 체계적으로 받을 수 있다.

한호전 항공운항학과정 학생들은 비행기내실습실에서 항공 비행안전 실습과 기내 식음료 및 기내 서비스 교육 등 항공승무원 업무에 대하여 세세하게 배울 수 있으며, 항공학과정 학생들에게 CRS자격증, 공인어학자격증, 식음료자격증 등 실무에 필요한 자격증 교육을 진행한다. 어학 부문에서는 1:1 화상원어민 교육으로 항공학과정 학생들에게 맞춤교육을 실시하며, 아시아나 항공 본사 실습체험과 해외 중단거리 비행실습 등 생동감 있는 현장 실무교육을 통하여 완벽한 승무원 인재를 양성하고 있다고 밝혔다.

이와 더불어, 한호전은 국내외 항공사, 특급호텔, 여행사, 호텔카지노 등 약 300여개가 넘는 항공호텔관광분야 기업들과의 산학협력을 통해 기업 CEO, 호텔 총지배인, 인사 및 채용 담당자 등 다채로운 특강들이 진행되고 있다.

또한 항공운항학과정은 입학부터 취업까지 한 번에 이어지는 One-Pass 과정(스펙향상, 이력서 및 이미지 코칭, 실무 면접대비 등)을 거치게 되며, 교내 자체적으로 취업박람회도 매년마다 진행하고 있다. 취업박람회는 학교에서 쌓아 둔 취업 커리큘럼을 통해 스펙을 다져 취업을 앞두고 있는 학생들이 기업 인사담당자와의 면접을 통해 취업에 성공하고 있는 취업박람회이다.

이를 통해 한호전 졸업생들은 대한항공, 아시아나항공, 티웨이항공, 이스타항공, 진에어항공, 제주항공 등 국내항공사에 승무원으로 최종 합격하고, 타이항공, 싱가폴항공 등의 외항사로 진출하는 등 항공서비스과정 타이틀에 걸 맞는 취업률로 고공행진 하고 있다.

한편, 항공전문학교 한호전은 국내 최고의 항공호텔관광분야의 학교로서 1989년 개교 이래 30년 동안 현장감 있는 실무교육중심으로, 미래의 항공 산업을 이끌어 나갈 승무원을 양성하고 있으며, 최근 3년 연속 교육부 최우수교육기관(Best ACBS)으로 선정된 학교이다. 또한 인지도와 취업률이 높은 항공운항과정은 항공승무원과정, 지상직항공서비스과정으로 신입생을 모집하고 있다.

항공서비스학과정 신입생 모집 선발 기준은 입학사정관제를 통해 내신과 수능성적을 반영하지 않고 직업선호도 검사와 전공교수와의 면접을 통해 선발 하고 있다. 입학사정관제는 대학 등 교육기관에서 입학 업무를 담당하는 전문가인 입학사정관을 임명하여 면접을 통해 학생을 선발하는 제도로서 학생들의 인성 및 소질, 능력을 평가 하는 제도이다.

현재 한호전에서는 관광경영학과정, 호텔카지노과정, 호텔조리과정, 호텔제과제빵학과정, 호텔바리스타학과정, 뷰티학과정 전 과정이 2020학년도 신입생 예비모집을 위한 원서접수를 진행하고 있으며 원서접수는 한호전 홈페이지 및 모바일 홈페이지를 통하여 접수가 가능하다.

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