- 엔데믹 전환 움직임에 따른 드림타워 방문 수요 급증에 대비
- 제주 지역 인재 중심으로 호텔, 카지노, 통합지원 등 21개 부문 인력 채용
- 채용에만 그치지 않고 호텔리어 교육, 중국어 실무 회화 등 지속적인 사내 교육

[Cook&Chef=조용수 기자] 롯데관광개발은 다가오는 리오프닝(경제 재개) 시대를 대비해 제주 드림타워 복합리조트에서 일하게 될 신입 및 경력사원 200여명을 공개 모집한다.모집 분야는 호텔(객실, 식음료, 조리, 스파), 카지노(테이블게임 딜러, 카지노마케팅, 인터내셔널마케팅, 카지노재경, 리조트서비스), K패션몰 한 컬렉션(온라인쇼핑몰 운영 및 MD, 영업관리, 재무회계, 오프라인 매장 MD), 통합지원(세일즈마케팅, IT, 재경, 인사, 크리에이티브, 시설, 자산관리, IR) 등 21개 부문이다.

롯데관광개발 김진희 인사총괄 상무는 “새 정부의 과감한 방역체계 도입 예고에 따라 예상되는 영업시간 연장 및 해외 관광객 유입 등의 리오프닝을 대비하고자 이번 채용에 나섰다”면서 “특히 제주 드림타워와 함께 글로벌 인재로 성장할 젊은 인재들이 많이 지원해주기를 기대한다”고 밝혔다. 또 “일등 향토기업의 책임을 다하기 위해 제주 관광산업의 미래 성장동력이 될 전문 인력을 양성하는데 지원과 노력을 다할 것”이라고 덧붙였다.

롯데관광개발은 인재 채용은 물론 다양한 하얏트 그룹의 호텔리어 교육 및 중국어 실무 회화, 바리스타 교육 등 지속적인 사내 교육 프로그램 운영을 통한 직원 역량 강화에도 힘쓰고 있다. 한편, 지원서 접수는 제주 드림타워 복합리조트 공식 홈페이지와 잡코리아 등 주요 채용 사이트에서 동시 진행된다.

서류 전형 및 1, 2차 면접으로 진행되며 직무에 따라 관련 전공자, 자격증 소지자, 동종업계 유경험자, 외국어 가능자 등을 특별 우대할 방침이다. 장애인, 경력단절여성, 중장년층 등 취약계층의 경력이음 등을 통해 도내 채용에도 힘 쓸 예정이다. 자세한 내용은 홈페이지에서 확인할 수 있다.

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